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レポート

2017.06.06結果報告

 東京都と公益財団法人日本オリンピック委員会(以下、JOC)は6月1日(木)、味の素ナショナルトレーニングセンターで「アスナビ」説明会を開催しました。当日は、アスリート雇用の検討や関心を持つ企業関係者、59社76名が参加しました。

【1部】13:00〜14:00

 ■施設見学会
 
 トップアスリートが、国際競技力の向上を図る活動拠点である、味の素ナショナルトレーニングセンターの施設見学会を実施しました。参加者は、JOC職員の案内のもと、屋内テニスコートやアーチェリー場、卓球場などを見学しました。


【2部】14:00〜16:00

 ■主催者挨拶
 
 最初に、主催者を代表して、JOCの福井烈常務理事から、「トップアスリートが、オリンピック・パラリンピックをはじめ、国際競技大会で活躍するためにはハード面のみならず、経済的な観点からも安心して競技に打ち込める環境が不可欠である。」とアスリートを取り巻く現状を訴え、参加企業へトップアスリートの支援協力を呼びかけました。
 続いて、東京都の河野和久オリンピック・パラリンピック準備局事業推進課長は、「東京都では、2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会の成功に向けて、アスリートの生活基盤を整備することが必要である。」と述べられました。さらに、「その一環である『アスリート・キャリアサポート事業』は、平成27年度より、現役アスリートの就職活動に役立つセミナーや、企業関係者にアスリート雇用に関するメリット等の情報提供を、実施している。」と当事業の説明をされました。そして最後に、「本説明会を契機に、一人でも多くのアスリートがマッチングされることを願っています。」と、あいさつを述べられました。

 ■「アスナビ」概要説明
 
 アスナビ」概要説明では、八田茂JOCキャリアアカデミー事業ディレクターが資料をもとに、「平成22年より開始された『アスナビ』では、これまでに、106社155名のトップアスリートが企業に就職した。」と、報告しました。そのほかには、アスリート採用に関する、雇用の条件や選手活用企業のポイントについての説明がありました。


 ■「アスナビ」採用企業事例紹介
 
 採用企業の事例紹介では、サスコ株式会社の総務部次長、木本隆氏が登壇しました。
 同社では「アスナビ」を通じて、レスリング競技の阿部宏隆選手を採用しており、木本氏は、「採用の前提は、アスリートをお客様扱いせず、あくまでも一社員として受け入れ、競技終了後も社員として雇用することであった。」と語られました。さらに、勤務実態や競技支援に関する具体的事例などを紹介されるほか、「トップアスリートの存在と活躍が、社内の一体感や連帯感の醸成に大きく貢献している。」と述べられました。

 ■オリンピアン応援メッセージ
 
 オリンピアンからの応援メッセージでは2008年北京、2012年ロンドンオリンピックに出場したバトミントン競技の池田信太郎氏が登壇しました。過去、就職希望アスリートの立場でもあった池田氏は、「一度、現役を引退することも考えたが、その後、企業に採用されたことがきっかけで競技に専念できた。そのおかげで、オリンピックにも出場することが出来た。」と当時の経験を話されました。
 また、最後に、「アスリートが企業に採用されることのメリットや事例を、多くの企業に情報発信していく必要がある。」と、今後のアスリート雇用普及への展望を述べられました。


 ■就職希望アスリートによるプレゼンテーション
 
 今回は、6名(カヌー、トライアスロン、フェンシング、陸上 三段跳び、陸上 棒高跳び、パラアーチェリー)の就職希望アスリートが登壇しました。各アスリートは、自分の専門競技種目を、映像やデモンストレーションで紹介していました。また、スピーチでは、競技に対する思いや目標のほか、これまでの経歴や自己PRによって、今回の参加企業に、支援の理解や協力を強く呼びかけていました。


【3部】16:00〜17:00

 ■情報交換会
 
 情報交換会では、プレゼンテーションを実施した6名のアスリートが、参加企業と交流しました。実際に、名刺交換や意見交換のほか、JOC職員を通じてアスリート採用を相談する場面が見られました。



  • 紹介画像1

    東京都 河野和久氏(主催者挨拶)

  • 紹介画像2

    JOC 八田茂氏(「アスナビ」概要説明)

  • 紹介画像3

    池田信太郎氏(オリンピアン応援メッセージ)

  • 紹介画像4

    就職希望アスリートによるプレゼンテーション


このページのお問い合わせ
競技力向上 アスリート・キャリアサポート事業03-5413-7557

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